Newyddion y Coleg

Dathlu effaith drawsnewidiol prentisiaethau

Fel rhan o Wythnos Prentisiaethau Cymru 2026, mae Pennaeth Coleg Gŵyr Abertawe, Paul Kift, yn tynnu sylw at fanteision prentisiaethau i ddysgwyr, cyflogwyr ac economi ehangach Cymru 

Yn yr economi sy’n cyflym esblygu heddiw, mae busnesau’n wynebu pwysau cyson i aros yn gystadleuol, arloesol a chynhyrchiol. Un strategaeth hynod effeithiol yw prentisiaethau ac, yng Ngholeg Gŵyr Abertawe, rydym yn gweld yn ddyddiol yr effaith drawsnewidiol y maen nhw’n ei chael ar fusnesau ledled Cymru.

Academi Bêl-rwyd CGA yn Bencampwyr Cymru ar ôl ennill Cwpan yr Arlywyddion

Coronwyd Academi Bêl-rwyd CGA yn Bencampwyr Cymru ar ôl penwythnos llwyddiannus o gystadlu yng Nghwpan Arlywyddion Pêl-rwyd Cymru, a gynhaliwyd ym Mangor.

Ar ôl teithio hyd y wlad, fe wnaeth y garfan arddangos dygnwch ac undod rhagorol, gan berfformio’n wych drwy gydol y gystadleuaeth. Gweithiwyd gyda’i gilydd fel carfan o 12 i sicrhau’r tlws cenedlaethol. Roedd eu perfformiadau yn gyson trwy gydol y penwythnos, ac fe wnaethant arddangos gwaith tîm cadarn a meddylfryd cydweithredol a wnaeth ddwyn ffrwyth mewn gemau dwys.

Coleg yn dathlu’r prentisiaid a’r cyflogwyr gorau

Mae Coleg Gŵyr Abertawe wedi cynnal seremoni wobrwyo arbennig yn Stadiwm Swansea.com fel rhan o Wythnos Prentisiaethau Cymru 2026.

Adeiladu dyfodol cynaliadwy

Yn ddiweddar, cafodd myfyrwyr o amrywiaeth o gyrsiau gan gynnwys amgylchedd adeiledig, daearyddiaeth a daeareg eu gwahodd i anerchiad ar Ddyfodol Carbon Sero Net (CSN) ar Gampws Gorseinon, Coleg Gŵyr Abertawe.

Dan arweiniad Pennaeth Cynaliadwyedd McCann and Partners, Virginia Clement, fe wnaeth yr anerchiad archwilio beth mae CSN yn ei olygu yn ymarferol. Yn ogystal, fe wnaeth y sesiwn roi sylw i’r ddwy brif elfen o CSN (carbon gweithredol a charbon ymgorfforedig) ac amlinellu’r nodau allweddol sy’n llywio’r trawsnewidiad i amgylchedd adeiledig carbon-isel.

Annog pobl ifanc i rannu eu barn am ddyfodol addysg bellach

Yn ddiweddar, fe aeth dau gynrychiolydd o Goleg Gŵyr Abertawe i ddigwyddiad Grŵp Trawsbleidiol ar Addysg Bellach a Sgiliau, dan ofal ColegauCymru yng Nghymru.

Fe wnaeth pobl ifanc o golegau ledled Cymru gwrdd ag Aelodau o’r Senedd o bob rhan o’r sbectrwm gwleidyddol yn ogystal ag arweinwyr sector yng nghyfarfod olaf y Grŵp Trawsbleidiol y tymor Senedd hwn. Archwiliwyd cyfranogiad ôl-16 a phrofiadau dysgwyr wrth iddynt lywio trwy dirwedd addysg drydyddol esblygol Cymru.  

Trip Profiad Gwaith a Ariennir gan Taith i DreamHack Stockholm

Cafodd Adran E-chwaraeon Coleg Gŵyr Abertawe gyfle i fynd i DreamHack Stockholm yn 2025. Fe wnaeth wyth dysgwr ymweld â Sweden i ennill profiad gwaith gwerthfawr o fewn y diwydiant e-chwaraeon, gan ddysgu mwy am ymarfer rhyngwladol.

Mix Up! Dadl Hawliau Dynol

Yn ddiweddar. Cafodd myfyrwyr Coleg Gŵyr Abertawe gyfle unigryw i gymryd rhan yn Mix Up! - platfform digidol wedi’i gynllunio i drafod pynciau sydd â themâu penodol. Fe wnaethon nhw ymgysylltu â chyfoedion o’r Iseldiroedd, y Ffindir, Ffrainc, yr Eidal, Portiwgal a Sbaen. Pwnc y mis hwn oedd Hawliau Dynol, a ddewiswyd i ddathlu’r Datganiad Hawliau Dynol, a lofnodwyd gan y Cenhedloedd Unedig ar 10 Rhagfyr 1948 i atal erchyllterau’r Holocost rhag digwydd eto.

Energybuild Ltd yn sicrhau elw blynyddol o £1.2 miliwn trwy hyfforddiant a ariennir yn llawn

Mae partneriaeth rhwng Coleg Gŵyr Abertawe ac Energybuild Ltd wedi arwain at ganlyniadau cadarnhaol iawn yn weithredol ac yn ariannol. Mae’r bartneriaeth wedi manteisio ar gymwysterau Technegau Gwella Busnes (TGB) sy’n cwmpasu testunau megis effeithlonrwydd gweithredol, arbed arian a chynhyrchiant yn y gweithle.

Coleg ar y rhestr fer ar gyfer gwobr Amrywiaeth a Chynhwysiant

Mae Coleg Gŵyr Abertawe yn falch dros ben o gyrraedd y rhestr fer ar gyfer Gwobrau Prentisiaethau a Hyfforddiant 2026, yn y categori Amrywiaeth a Chynhwysiant.

Coleg Gŵyr Abertawe yn derbyn Gwobr Hyfforddiant y Dywysoges Frenhinol mewn seremoni yn Llundain

Ddoe, dydd Mawrth 2 Rhagfyr, derbyniodd Coleg Gŵyr Abertawe Wobr Hyfforddiant y Dywysoges Frenhinol 2025 yn ffurfiol, i gydnabod ei fenter Trawsnewid Lles yn y Gwaith.

Wedi’i chynllunio gan ymgynghori â staff dan arweiniad Dirprwy Bennaeth Pobl a Lles, Sarah King, fe wnaeth y rhaglen gyflwyno dull tair rhan o ymwybyddiaeth menopos ar draws y sefydliad a oedd yn cynnwys arbenigedd clinigol gan arbenigwyr blaenllaw yn Newson Health, hyfforddiant ymwybyddiaeth ar draws y sefydliad a’r defnydd o Balance+, ap arloesol sy’n helpu staff i olrhain a rheoli symptomau.